금융 불완전판매 판정 엔진(DRG)과 동일한 4축 결합 구조에 루브릭만 바꿔 세대소통·면접· 사과문 3개 도메인을 커버합니다. 개인 데모에서 검증된 엔진을, 기업의 온보딩·채용·코칭·HR·CS에 도입하세요.
세대 차이로 생기는 첫 갈등을 입사 교육에서 미리 훈련합니다.
지원자·신입의 면접 답변을 STAR로 진단하고 실전 꼬리질문으로 단련합니다.
사과문·해명문이 ‘불 끄나 기름 붓나’를 사전 점검해 2차 논란을 막습니다.
1:1 면담·피드백 화법을 점수로 진단하고 교정 루프를 제공합니다.
위협·낙인·세대 비하 패턴을 사전에 감지해 직장 내 갈등을 줄입니다.
응대 발화를 4축으로 정량 평가해 상담 품질을 표준화합니다.
“좋은 소통”을 4축 점수로 측정 — 교육 효과를 숫자로 증명합니다.
엔진은 그대로 두고 루브릭만 갈아 끼워, 우리 조직 전용 화법·금칙어·톤이나 새 도메인을 빠르게 붙입니다.
정규식이 못 잡는 우회·완곡 화법까지 LLM이 잡아냅니다.
조직·팀·개인 단위 소통 점수 추이와 약점 축을 리포트로 제공합니다.
입력하신 정보는 도입 상담 목적으로만 사용됩니다.